¿Te gustaría ayudarnos a identificar y abordar desafíos relacionados con la gestión de los datos?
OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.
Si te apetece colaborar y ayudarnos a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros procesos de gobierno de datos y los de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
¡Sigue leyendo!
¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?
- Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte.
- Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades.
- Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector.
- Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.
- Otros beneficios con los que contarás serán: ¡Seguro médico, Spotify Premium, tickets restaurante, ayudas al transporte, tickets guardería y muchos más!
- Como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.
- Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
- Salario, nos gustaría hablar contigo para establecer una propuesta.
¿Cuáles serán tus retos y cómo podrás aportar valor en el proyecto?
Serás la persona encargada de realizar análisis de datos y proporcionar informes y recomendaciones basados en los resultados. Tu labor más importante será la definición de la estrategia de gestión del dato y roadmap de la implantación de la misma, así como diseñar e implementar procesos y políticas de gobierno de datos para garantizar la calidad y la seguridad de datos.
Además, asesorarás a las diferentes áreas de la empresa en el uso efectivo y seguro de los datos y colaborarás en los planes de capacitación para los perfiles involucrados en proyectos de datos.
Tus principales responsabilidades
Análisis de datos
Informes y recomendaciones
Estrategia de datos
¿Qué te hará conseguir el éxito?
- Tener conocimientos profundos de gobiernos y gestión de datos, incluyendo conceptos tales como ciclo de vida del dato, calidad, linjake, etc.
- Poseer conocimiento de herramientas de gobierno (collibra, Informatica, etc. ) así como en diseño e implementación de los componentes del gobierno (bussiness glosarry, active dictionary)
- Gestión de equipos y proyectos con marcos metodológicos ágiles (ej. Scrum, Kanban)
¿Cómo será el proceso de selección?
Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado /a. Para ello habrá dos fases:
- Entrevista con rrhh: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales.
- Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto.
¿Nos conocemos mejor?
Si estás interesado o tienes cualquier duda rellena nuestro formulario más abajo.
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