Tech matters, people matter.
Nuestro éxito está en el crecimiento de nuestra gente. Un desarollo profesional y personal en un entorno laboral sano donde velamos por la transparencia, la confianza y la comunicación cercana y abierta.
Somos la gran familia OpenSistemas.
¿Qué venimos a aportar y cómo?
Contribuir a una sociedad mejor en su conjunto a través de tecnológicas eficaces en Big Data y transformación digital, de la mano del talento humano.
Esa es nuestra misión: llevar el valor de los datos y la revolución de la transformación digital a las organizaciones, entidades, empresas y al conjunto de nuestra sociedad.
Caminamos hacia convertirnos en una empresa global y descentralizada para atraer el mejor talento humano sin fronteras. Un talento especializado, diverso e inclusivo.
Esa es nuestra visión: seguir creciendo y ayudar a las organizaciones en proceso de desarrollo y transformación en cualquier parte del mundo.
Aplicamos nuestra propia fórmula para el éxito de los proyectos: un profundo conocimiento del entorno digital + talento humano altamente especializado.
Y es que la tecnología importa, pero las personas la humanizan para que cumpla su propósito.
¿Por qué OpenSistemas?
Open representa nuestra mentalidad abierta a las nuevas realidades, nuestra capacidad de imaginar soluciones diferentes para los problemas de siempre y nuestra idea de libertad como el valor fundamental que nos mueve.
Sistemas representa nuestra orientación hacia la metodología, nuestro foco en la eficientización de procesos y nuestra vocación hacia el gobierno del dato como (la ordenación del caos) la base de todas nuestras soluciones.
La historia que nos hace diferentes
2003_Origen
2010_Madurez
2020_Expansión
Valores de nuestra cultura de empresa
1_Comunidad
Comunidad, compartición y progreso.
Bases de las revoluciones Open Source y Data que han dado forma a nuestra compañía. Valores que nos inspiran y que aplicamos en nuestra forma de trabajar en equipo y en nuestras relaciones con el ecosistema de clientes, partners y colaboradores.
2_Bienestar laboral
3_Encuentros
4_Eventos
Iniciativas de nuestra cultura de empresa
El deporte y la solidaridad, siempre en nuestras vidas
Tenemos un fuerte compromiso con la sociedad a través de la promoción del deporte y la vida sana.
La compañía promueve los hábitos de vida saludable y deporte como mecanismo de mejora para las personas que estamos en el mundo de la tecnología. Y es por esto que fomentamos la practica del deporte dentro de la compañía diferentes clubes e iniciativas amateur, como el Club de Judo Fontenebro o la promoción de carreras populares como la Carrera Zancadas Solidarias y la actividades del Club TriSport.
Estamos comprometidos con diferentes iniciativas relacionados con evitar el riesgo de exclusión. Por ejemplo, participamos con la ONG Asociación Dual y su iniciativa MercaDUAL, el primer supermercado online para personas en situación de necesidad.
También somos Empresa Comprometida de Aldeas Infantiles, ayudando de manera continuada a la infancia más vulnerable.
Y a través de nuestra contribución a Cruz Roja como empresa solidaria, donde estamos ayudando en la atención de primera necesidad -como la entrega de productos de alimentación o ropa de abrigo-, atención sanitaria o psicosocial, y en tareas como la búsqueda y rescate en desastres o países en situaciones de crisis humanitaria.
Penguin Island, tecnología para peques
Los niños y niñas de hoy serán los ingenieros e ingenieras, científicos y científicas del futuro con el que todos soñamos.
Con Penguin Island llevamos la tecnología y la ciencia entre los más pequeños y pequeñas a través de eventos de programación, robótica, astronomía, medicina, y otras materias STEAM. Colaboramos con instituciones como la AEEC o la Agencia Espacial Europea.
Promovemos iniciativas internas y externas todo el año. Si quieres conocerlas, deberás formar parte de la comunidad OpenSistemas o estar suscrito a nuestros emails.
Premios y certificaciones
La calidad de nuestros servicios, productos y procesos no se queda solo en una intención o en bonitas palabras: lo llevamos a la práctica en todos nuestros proyectos.
Pasamos auditorías que garantizan y corroboran esos altos niveles de calidad con certificaciones oficiales internacionales.
Nuestros partners avalan nuestro trabajo con premios propios y reconocimientos públicos.
Mejor partner en la propuesta open-source.
Partner del año en Open Source.
De la International Association of Microsoft Channel Partners Spain
Premiados con la solución Intelligent Local Retail dirigido a comercios minoristas y locales.
Calidad
El nivel de excelencia en todos los servicios y productos viene garantizado por OSIMS, OpenSistemas Integrated Management System.
Es, nuestro marco global integrado de gestión y mejora que aglutina nuestros procesos certificados, así como nuestras propias metodologías y modelos de trabajo probados durante más de diez años.
2014. Sello que certifica la gestión de la seguridad de la información ITIL, nuestro marco de referencia para la gestión de procesos TI tanto en el área de Soporte como de Servicios Gestionados.
2015. Sello de sistemas de gestión ambiental en prestación de servicios relacionados con las TIC en entornos de código abierto.
2015. Sello de Calidad en prestación de servicios relacionados con las TIC en entornos de código abierto.
Premio Ministerio de Ciencia e Innovación a pyme innovadora.
Metodología de referencia para el desarrollo de software en el área de Soluciones.
Trabaja en tecnología
Buscamos a gente brillante y valiente para retarla en nuestro equipo. Trabajar en OpenSistemas es aceptar desafíos con alto grado de complejidad y calidad de los proyectos. Supone evolucionar y realizarse a nivel profesional y personal.
Queremos conocerte.
