Full-stack developers welcomed 🌟

¿Te gustaría ayudarnos a identificar y abordar desafíos relacionados con el desarrollo de aplicaciones y servicios?

OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.

Si te apetece colaborar y ayudarnos a desarrollar soluciones y mejorar aplicaciones propias y de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti como full-stack developer.

¡Sigue leyendo!

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

• Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte. 

• Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades. 
• Modelo retributivo flexible: En OpenSistemas hemos diseñado un modelo de retribución flexible con el cada persona puede diseñar su propia retribución a medida. Es decir, elegir de qué beneficios y variables de retribución quieres disfrutar entre todas las opciones de las que dispones por trabajar en OpenSistemas. Aparte de tu sueldo, claro ;). Puedes descargar el dossier informativo aquí.

• Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector. 

• Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.

• Como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.

• Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
• Salario, nos gustaría hablar contigo para negociar una propuesta que te tenga contento a ti y a nosotros.

¿Qué caracteriza a un full-stack developer?

Conocer toda la arquitectura de desarrollo de una aplicación web, tanto en los componentes del Back-End como del Front-End, así como su ciclo de vida.

Es responsable íntegro del desarrollo Front y Back-End de las aplicaciones web, lo que implica conocer los puntos fuertes y débiles de cada tecnología y mantenerse actualizado según estas vayan evolucionando y/o aparezcan otras nuevas.

Full-stack developing 101: ¿Cómo puedes tú aportar valor en el proyecto?

• Desarrollo arquitecturas cliente-servidor
• Desarrollar aplicaciones front y back en entorno web.
• Diseño e implementación de bases de datos. Tablas, Entidades, Vistas, 3N, etc.
• Diseño e implementación de estrategias para la comunicación entre componentes Angular
• Desarrollo de Servicios Rest / API productivas
• Desarrollo de pruebas: Tanto a nivel unitario como pruebas de integración o black/box testing.
• Crear configuraciones de seguridad y protección de datos.

¿Qué te hará conseguir el éxito?

Tener buenos conocimientos en alguna o varias de estas áreas. No esperamos que domines tooooodo esto, con que controles algo ya tienes conocimientos suficientes para optar a un puesto con nosotros:

👉 Procesadores: HTML, CSS y SASS
👉 Lenguajes de programación: Javascript y Typescript
👉 Frameworks: Angular y React
👉 Back: Java, .Net
👉 Entornos de ejecución: NodeJs y Express
👉 BBDD: Postgresql, MySql, MongoDB.
👉 Pruebas Unitarias o TDD: herramientas relacionadas con los desarrollos (Jasmine+Karma, Cypress, Jest, etc)
👉 Experiencia en el uso de principios SOLID y de buenas prácticas
👉 Git y Gitflow

Y ya si sabes también de esto, eres Master and Commander:

• Vue.js
• Docker y Kubernetes
• Cloud: Azure, AWS
• Conocimientos básico de Linux/Unix

¿Cómo será el proceso de selección?

Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado /a. Para ello habrá dos fases:

• Entrevista con rrhh: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales. 
• Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto. 

¿Nos conocemos mejor?

Si estás interesad@ o tienes cualquier duda rellena nuestro formulario más abajo.