Frontend developers, es aquí 👉

¿Te gustaría ayudarnos a identificar y abordar desafíos relacionados con el desarrollo de aplicaciones y servicios?

OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.

Si te apetece colaborar y ayudarnos a desarrollar soluciones y mejorar aplicaciones propias y de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti como full-stack developer.

¡Sigue leyendo!

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

• Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte. 

• Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades. 
• Modelo retributivo flexible: En OpenSistemas hemos diseñado un modelo de retribución flexible con el cada persona puede diseñar su propia retribución a medida. Es decir, elegir de qué beneficios y variables de retribución quieres disfrutar entre todas las opciones de las que dispones por trabajar en OpenSistemas. Aparte de tu sueldo, claro ;). Puedes descargar el dossier informativo aquí.

• Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector. 

• Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.

• Como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.

• Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
• Salario, nos gustaría hablar contigo para negociar una propuesta que te tenga contento a ti y a nosotros.

¿Qué caracteriza a un frontend developer?

El objetivo de un/a frontend developer es desarrollar todos los elementos visuales de un sitio web o aplicación, con los que un usuario interactúa y contribuir a un contacto suave entre el usuario y la aplicación.

Frontend developing 101: ¿Cómo puedes tú aportar valor en el proyecto?

• Realizar el análisis y la toma de requisitos con el cliente para su posterior programación.
• Desarrollar el aspecto visual de las aplicaciones.
• Colaborar en el diseño funcional y técnico de las interfaces visuales, ya que requiere supervisión en este aspecto.
• Asegurar la viabilidad técnicas de la interfaz del usuario (UX Design)
• Optimizar la aplicación de la máxima velocidad y escalabilidad.
• Asegurar que toda la entrada del usuario se valide antes de presentar el Back End

¿Qué te hará conseguir el éxito?

Tener buenos conocimientos en alguna o varias de estas áreas. No esperamos que domines tooooodo esto, con que controles algo ya tienes conocimientos suficientes para optar a un puesto con nosotros:

👉 Procesadores: HTML, CSS y SASS (o otros preprocesadores).

👉 Lenguajes de programación:  Javascript y Typescript

👉 Framework/ biblioteca: Angular, React.js

👉 Saber utilizar un CMS.

👉 BBDD: Postgresql, MySql, MongoDB.

👉 Estar familiarizado con las pruebas y la depuración de navegadores.

👉 Experiencia en el uso de principios SOLID y de buenas prácticas

👉 Conocimientos de todo el proceso de desarrollo web (diseño, desarrollo y despliegue)

👉 Git y Gitflow

Y ya si sabes también de esto, eres Master and Commander:

• Conocimientos de desarrollo mobile
• Conocimientos de UX/ UI
• Conocimientos en Librerías de pintado de gráficos
• Vue.js

¿Cómo será el proceso de selección?

Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado /a. Para ello habrá dos fases:

• Entrevista con rrhh: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales. 
• Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto. 

¿Nos conocemos mejor?

Si estás interesad@ o tienes cualquier duda rellena nuestro formulario más abajo.