Cobrar una parte del sueldo en bitcoins, ya una realidad en OpenSistemas

OpenSistemas incluye el pago de hasta el 30% del sueldo con esta criptomoneda como parte de su oferta de retribución en especie

OpenSistemas es una de las pioneras en nuestro país en incluir el pago de una parte del sueldo de sus empleados en criptomonedas, en concreto, en bitcoins, como parte de su retribución en especie. 

En su objetivo de ofrecer un paquete retributivo atractivo, innovador y adaptado al nuevo paradigma social y de trabajo, OpenSistemas ofrece ahora la posibilidad de percibir hasta el 30% del salario en bitcoins a todos sus empleados.

El salario emocional, clave para atraer y retener el talento

Indudablemente, el sueldo es la principal variable para el empleo, pero en la actualidad no es el único factor; hoy en día, el talento se atrae y se retiere gracias al salario emocional, es decir, a todas aquellas ventajas y beneficios que complementan el sueldo de los trabajadores.  

En el caso de OpenSistemas, la compañía complementa el salario fijo de sus empleados con un paquete atractivo de beneficios en especie, que va adaptando y ampliando según las demandas de su equipo. Gracias a ello, a día de hoy son una realidad para los trabajadores de OpenSistemas beneficios como la flexibilidad horaria, el modelo híbrido de trabajo que prima el teletrabajo si la posición y el proyecto lo permiten, los planes de carrera personalizados, la formación contínua y las certificaciones gratuitas (se aprueben o no), la asistencia a eventos relevantes del sector, seguro médico, Spotify Premium, tickets restaurante, ayudas al transporte, tickets guardería y, desde ahora, también el cobro en bitcoins.

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